I den hÀr artikeln kommer vi att dyka in i HR-analysen. Vi kommer att titta pÄ vad det Àr och vad det inte Àr, vi kommer att titta pÄ varför det kan...
Senaste inlÀgg
I den hÀr artikeln kommer vi att dyka in i HR-analysen. Vi kommer att titta pÄ vad det Àr och vad det inte Àr, vi kommer att titta pÄ varför det kan...
Ny mÄnad betyder nya produktuppdateringar i Huma. Ni kommer med idéer och vi jobbar pÄ för att uppnÄ det ni önskar! Vi har jobbat med att göra...
Det Àr inte alltid en sjÀlvklarhet nÀr man behöver ett digitalt HR-system, men det kan vara till mer hjÀlp Àn vad man tror! HÀr Àr 5 tecken pÄ att...
Efter att ha pratat med mÄnga av vÄra kunder de senaste mÄnaderna om medarbetarsamtal förstÄr vi att detta Àr bÄde vÀldigt viktigt och inte sÄ enkelt...
Medarbetarsamtal Àr ett viktigt verktyg vi anvÀnder för att nÄ mÄl och sÀkerstÀlla en god arbetskultur. För att fÄ ut sÄ mycket som möjligt av dem...
Vad ligger bakom att skapa ett HR-system och hur fÄr vi ut vÀrde av det? Vi satte oss ner med Arild Jacobsen som Àr vÄr Chief Technology Officer...
Vi fortsÀtter att arbeta hÄrt för att göra din arbetsdag lite enklare med nya produktuppdateringar varje mÄnad. Ni kommer hela tiden med förslag pÄ...
... men det Àr ett par saker vi skall jobba hÄrt för att leverera!
Vi arbetar varje vecka för att förbÀttra Huma med nya funktioner för att din arbetsdag ska bli rolig, stressfri och inte minst, enklare. Vi Àlskar...