Henkilöstöopas

Henkilöstöopas on hyödyllinen työkalu, jonka avulla työntekijöitä koskevista säännöistä ja menettelytavoista on helpompi viestiä sisäisesti. Kun henkilöstöopas on hyvin laadittu ja nykyaikainen, työntekijät löytävät siitä nopeasti vastaukset kysymyksiinsä. Tämä säästää esimiesten aikaa. Kysymys kuuluukin, mitä henkilöstöoppaan tulee sisältää?

Henkilöstöopas on ajan tasalla pidettävä asiakirja, jota muokataan yrityksen kulloinkin soveltamien henkilöstökäytäntöjen mukaan, esimerkiksi lainsäädännön ja sisäisten sopimusten muuttuessa.

Opas toimii viitteenä ja auttaa työntekijöitä löytämään vastaukset käytännön kysymyksiin, jotka koskevat esimerkiksi palkkaa, työaikoja, lomia, eläkkeitä tai vakuutuksia. Siinä voidaan käsitellä myös muita kysymyksiä, kuten henkilöstöetuja, ilmoittautumisrutiineja tai laitteisiin ja käyttöoikeuksiin liittyviä seikkoja.

Nykyaikaisen henkilöstöoppaan tulee olla helposti saatavilla, luettavissa kaikenlaisilla laitteilla ja helppo löytää.