Tue keskeisiä HR-tarpeita helpolla pääsyllä työntekijätietoihin, poissaolojen seurantaan ja muihin toimintoihin.
Yrityskulttuurin rakentaminen
Varmista hyvä alku ja välitä tärkeät viestit, sekä luo sujuvat rutiinit hukkumatta työmäärään.
Kasvu ja kehitys
Tee päätöksiä reaaliaikaisiin tietoihin ja tilastoihin perustuen, sekä nojaten automaattiseen työntekijäkyselyyn.
Ominaisuuksia
Kyselyt
Integrointi
Poissaolot
Perehdytys
Työntekijöiden haastattelut
Katso kaikki moduulit
Varaa demo ja keskustellaan!
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmänvalvojan tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Saa tietoa uusista toiminnoista ja päivityksistä Huma-järjestelmässä
Tietopohja
Löydä tarvitsemasi tekniset ohjeistukset
HR-sanakirja
Apuvälineesi HR-maailmaan sekä sen sanastoon ja ilmaisuihin
Opi ja yhdistä
Blogit ja artikkelit
Asiakas-caseja
Oppaat ja webinaarit
Työntekijän käsikirja –malli
Suomalainen pk-yritys? Laadimme pohjat lakiteksteille, jotka liittyvät työntekijöihin. Saimme apua huippulaklifirmalta ja mietimme kaiken valmiiksi puolestasi!
HR-järjestelmä eli henkilöstöhallintojärjestelmä on tietokoneohjelma, jonka tarkoitus on tehostaa yrityksen henkilöstöhallintoa. Jos harkitset uuden HR-järjestelmän hankkimista yritykselle, huomioi seuraavat seikat: Mitä tarpeita organisaatiolla on? Kuinka paljon järjestelmä saa maksaa? Miten hyvin järjestelmän tulee toimia muiden toiminnan osa-alueiden kanssa? Onko HR-järjestelmä käyttäjäystävällinen? Mitä muuta odotat järjestelmän toimittajalta?
Lataa Vinkkejä HR-järjestelmän valintaan -opas. Sen avulla voit kartoittaa yrityksesi kannalta tärkeät seikat ja löytää tarpeisiinne parhaiten sopivan HR-järjestelmän. ”Vinkkejä HR-järjestelmän valintaan”