Gå tillbaka

Anciennitet

Anciennitet avser anställningstiden i ett företag (eller arbetslivserfarenheten). Ju längre anställningstid desto högre anciennitet.
För vissa yrkeskategorier, framför allt inom statlig sektor, tillämpas en lönetrappa där ancienniteten är en faktor som ger högre lön.  

Vad är anciennitet?

Anciennitet avser anställningstiden i ett företag (eller arbetslivserfarenheten). Ju längre anställningstid desto högre anciennitet.
För vissa yrkeskategorier, framför allt inom statlig sektor, tillämpas en lönetrappa där ancienniteten är en faktor som ger högre lön.  

Företagsanciennitet vs löneanciennitet 

Det är vanligt att skilja på företagsanciennitet och löneanciennitet.

Företagsanciennitet handlar om hur länge en person har varit anställd i ett företag, medan löneanciennitet är ett begrepp inom kollektivrätten som omfattar mer än bara hur länge personen varit anställd. Löneanciennitet beaktar även tidigare arbetslivserfarenhet, kompetens och utbildning.  

Hur påverkar anciennitet lönen? 

Löneanciennitet är ett avtalsrättsligt begrepp som bestäms vid nystart och beräknas från 18 års ålder. Om personen har tidigare relevant yrkeserfarenhet, utbildning eller yrkesutbildning kan detta läggas till vid beräkningen av löneanciennitet. Människor går vanligtvis upp i lön med ökande anciennitet ju längre de har varit anställda i ett företag.