Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
Headhunting är ett arbete som går ut på att hitta särskilt lämpliga personer för en tjänst. Företag anlitar ofta headhunters från externa rekryteringspartner för att hitta personer för mer komplexa eller ledande befattningar.
Rekryteringsmetoden går ut på att leta efter rätt kandidat, snarare än att vänta på att kandidaten ska söka tjänsten. Headhunters kan vara anställda av en rekryteringsbyrå, eller vara frilansare som arbetar för vissa företag eller organisationer. Syftet med headhunting är att hitta de mest kvalificerade kandidaterna till en tjänst, som kanske inte hade sökt tjänsten om den hade blivit utlyst.
Det finns inget definitivt sätt att bli headhuntad. Men det lönar sig att bygga upp ett bra nätverk och bekanta inom den bransch du är verksam. Samt visa din kompetens och kunskap med ett uppdaterat CV på LinkedIn, så att det blir lättare för en headhunter att hitta dig.