Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
Gå tillbaka
Övertid
Vad är övertid?
Övertid är tid som en anställd arbetar utöver normal arbetstid. Vad som är normal arbetstid reglerar i anställningsavtalet eller i kollektivavtal. I anställningsavtalet står också om den anställde har rätt till övertidsersättning.
Den som har ett arbete där man själv disponerar sin tid, kan ha extra semester eller ett generellt påslag på lön istället för övertidsersättning.
En arbetsgivare kan under vissa förutsättningar beordra övertid, oavsett om de anställda har rätt till övertidsersättning eller ej.
Hur mycket övertid kan du arbeta?
Övertid för maximalt uppgå till:
- 48 timmar per 4-veckorsperiod
- 50 timmar per kalendermånad
- 200 timmar per år
Det maximala antalet övertidstimmar per år kan utökas till som mest 350 timmar om det finns särskilda skäl.
De här gränserna gäller även dem som inte har övertidsersättning.
