Gå tillbaka

Sexuella trakasserier

 

Vad är sexuella trakasserier?

Sexuella trakasserier är oönskat beteende av sexuell karaktär som upplevs som besvärande, kränkande eller skrämmande för en annan person. 

Definitionen av sexuella trakasserier 

Arbetsmiljöverket definierar sexuella trakasserier som "oönskad sexuell uppmärksamhet som har som syfte eller effekt att vara kränkande, skrämmande, fientlig, förnedrande, förödmjukande eller plågsam". Sexuella trakasserier kan vara både fysiska, verbala och icke-verbala.”

Sexuella trakasserier är förbjudna enligt  4-3 § i arbetsmiljölagen. Och kan vara straffbart enligt § 297 i strafflagen.

Sexuella trakasserier på arbetsplatsen 

Sexuella trakasserier kan ske i flera sammanhang, till exempel på arbetsplatsen, i skolan, offentligt, på nätet, i sociala medier, e-post eller sms och bildmeddelanden.

Sexuella trakasserier kan ske utanför arbetstid och arbetsplats, till exempel vid julfester, arbetsresor och digitala arenor som drivs av arbetsgivaren. Oönskad sexuell uppmärksamhet behöver inte hända flera gånger, det räcker med ett fall för att du ska säga ifrån. 

Arbetsgivaren ska organisera, leda och underlätta arbetet så att anställda inte utsätts för sexuella trakasserier. Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret för att garantera en säker arbetsmiljö och måste ta itu med alla problem som uppstår. 

Exempel på sexuella trakasserier

Det kan handla om allt från kommentarer om kropp/utseende, närgångna blickar, sexuella gester, delning av sexuella bilder, exponering av sig själv, tafsande, beröring till övergrepp.