Gå tillbaka

Massuppsägning

 

Vad är en massuppsägning?

Definitionen av en massuppsägning är när arbetsgivaren säger upp minst 10 anställda inom en tidsram på 30 dagar. Massuppsägningar kan vara både tillfälliga och permanenta och leda till stora ekonomiska och känslomässiga utmaningar för de drabbade och deras familjer.

Orsaken till massuppsägningar varierar, men uppstår vanligtvis på grund av neddragningar som en faktor av ekonomiska, affärsmässiga skäl eller nedläggning av verksamheten.

Vilka rättigheter har du under en massuppsägning?

Som arbetsgivare är du enligt lag skyldig att informera berörda anställda, fackförbund och arbetsförmedlingen så tidigt som möjligt. En uppsägning, oavsett om det är en vanlig uppsägning eller en massuppsägning, ska vara sakligt motiverad och ange under vilken tid som uppsägningarna kommer att ske.