Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
Ett tjänstgöringsbetyg skiljer sig från anställningsintyg och arbetsgivarintyg genom att det innehåller mer information. I tjänstgöringsbetyget finns uppgifter om befattning, arbetsuppgifter, vilka krav som ställts och vitsord (även kallat omdöme eller betyg).
Det finns ingen lagstadgad rätt att få ett tjänstgöringsbetyg, men en anställd som slutar kan ändå begära att få ett. En del kollektivavtal ger de anställda rätt att få ett tjänstgöringsbetyg i samband med att de slutar.