Gå tillbaka

Uppföljningsintervju

 

Vad är uppföljningsintervju?

Uppföljningsintervju är en typ av intervju som kan ha flera former. Det är vanligt med en uppföljningsintervju under en provanställning och även en tid efter att tillsvidareanställningen påbörjats. 

En uppföljningsintervju är också vanlig under en sjukfrånvaro, till exempel för den planering av återgång till arbete som arbetsgivaren är skyldig att genomföra och där syftet är att ta reda på i vilken utsträckning arbetstagaren kan utföra sina tidigare arbetsuppgifter och vilka möjligheter det finns att anpassa arbetet efter arbetstagarens arbetsförmåga. 

Arbetsgivaren är bunden av sekretess gällande vissa uppgifter i sådana samtal. Det regleras i Arbetsmiljölagen och Sjuklönelagen.