Støtte HR-behov med enkel tilgang til ansattdata, fraværshåndtering og mer.
Kulturbygging
Få til en god start, kommuniser viktige beskjeder og etabler rutiner uten å drukne.
Vekst og utvikling
Ta avgjørelser i sanntid med innsikt og automatiserte spørreundersøkelser.
Moduler
Lønnsrevisjon
Integrasjoner
Digitale håndbøker
Fravær
Onboarding & offboarding
Arbeidsvarsling
Se alle moduler
Integrasjon
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
En fagforerning er en organisasjon for arbeidstakere innen ulike yrkesgrupper. Foreningen jobber for å ivareta folks interesser på arbeidsplassen, og er til for å sørge for forutsigbarhet, trygghet og rettferdige lønnsvilkår for arbeidstakere.
Det finnes flere ulike fagforeninger i Norge innen ulike yrker, fag og bransjer. Det største fagforbundet i Norge er LO-forbundet med over 400 000 medlemmer.
Hva kan en fagforening hjelpe til med?
En fagforening kan bistå medlemmene sine om de skulle havne i konflikt eller uenighet med arbeidsgiver. Å være organisert i en fagforening kan gi sikkerhet, og bidrar til et tryggere og bedre arbeidsliv. I en bedrift hvor de ansatte er organisert i en fagforening kan de ansatte ha rett på flere goder.
Hva er et fagforbund?
Et fagforbund er en samling av flere fagforeninger.
Fagforeningskontingent
Når du blir medlem i en fagforening må du betale en medlemsavgift. Denne medlemsavgiften kalles for fagforeningskontingent. Om en bedrift har ansatte som er medlem i en fagforening, så kan fagforeningskontingent trekkes av lønnen til de ansatte.