Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
I dagens marked er det viktig å henge med på den digitale utviklingen så en enkelt kan tilby bedre løsninger til kunder eller ansatte. Digitalisering er en prosess som kan være med å løfte bedriften og gjøre den mer konkurransedyktig i en digital verden.
Digitalisering handler om å ta i bruk digitale løsninger for å optimalisere tjenester eller prosesser. For mange handler det om den fysiske overgangen fra analog til digital, mens andre utforsker nye måter å ta i bruk digital teknologi eller å implementere det inn i strategien.
Digitaliseringen forenkler tilgang til informasjon eller tjenester, når og hvor en skulle trenge det. Digitale løsninger kan bidra til å effektivisere prosesser, redusere kostnader eller forbedre kundeopplevelsen. Gjennom digital omstilling har mange virksomheter blitt forandret, og skapt nye muligheter innenfor innovasjon.
Digitalisering av HR går ut på å forenkle hverdagen til både ansatte samt hr-ansvarlige. Det handler om å jobbe smarterte med hr prosessene i bedriften. Digitalisering ligger i kjerne av HR og er en måte å forenkle tunge og kompliserte HR-oppgaver slik at det er mulig for personer som jobber med hr å følge opp ansatte.
Les mer om digitalisering av HR i artikkelen hvor vi snakker om dette i dybden!
