Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
En HR strategi er en strategi som omhandler alle prosessene som har med menneskelige ressurser, altså de ansatte i en virksomhet. Strategisk HR er et samlebegrep på alle tiltak som ser helhetlig på samspillet mellom organisasjon og mennesket.
En HR strategi blir laget for å ta for seg endringer, utvikling og administrering av de ansatte og deres oppgaver og kompetanser. Det å ha en strategi rundt de menneskelige ressursene i virksomheten vil hjelpe å bygge opp talenter, skape god kultur og øke verdiskapningen i virksomheten.
Det er viktig å ha en god HR-strategi for at virksomheten skal kunne jobbe sammen med fokus på samme mål.
Strategien inneholder vanligvis gjøremål relatert til personalavdelingen, kontrakter, lederutvikling, kompetanseutvikling og rekruttering.
