Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
Medarbeiderskap handler om relasjonen til arbeidsgiver, arbeidsoppgaver og kolleger. Medarbeiderskap er en form for uformell medbestemmelse. Det vil si frihet til å påvirke egen arbeidssituasjon, og ansvar for å styre arbeidstiden effektivt.
Det er to hovedretninger innen medarbeiderskap. Den ene handler om at den ansatte i stor grad leder seg selv, mens den andre handler om et forpliktende samspill mellom leder og medarbeider.
Dette innebærer at ansatte og ledere jobber sammen for å oppnå bedre resultater.. Medarbeiderskap fokuserer på å skape et miljø der ansatte føler seg hørt og verdsatt, og der deres innspill og ideer blir tatt hensyn til.
