Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
Overtid er tid som arbeidstaker jobber utover den normale arbeidstiden. Dette kan være frivillig, det kan påregnes, eller være påkrevd i ulike stillinger. Overtid regnes som arbeid ut over lovens grense for alminnelig arbeidstid, i følge arbeidsmiljøloven § 10-6.
Arbeidsmiljøloven skiller mellom overtid og merarbeid. Hvis du har en arbeidsavtale på 37,5 timer i uken, vil timene opptil 40 timer i uken regnes som merarbeid. Timene utover dette vil være overtidsarbeid. Dette skillet er viktig fordi det kun er overtidsarbeid som gir rett til overtidsgodtgjørelse.
