Persondata
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
Et verneombud representerer ansattes rettigheter når det gjelder helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. Verneombudets jobb er å sikre at arbeidsplassen er trygg og at arbeidsmiljøloven blir fulgt.
Arbeidsplasser med over fem ansatte skal minst ha ett verneombud. Verneombudet fungerer som en mellommann mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, og fungerer litt på samme måte som en tillitsvalgt, bare med fokus på HMS.
Verneombudet får vanligvis ikke ekstra lønn, om ikke annet er avtalt.
Valget av verneombud skjer gjennom avstemning blant de ansatte eller utnevnelse, basert på personens kompetanse, tillit blant kolleger, og evne til å kommunisere med ledelsen. Verneombudet velges for to år av gangen.