Persondata
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
En HR Business Partner (HRBP) er en strategisk HR-rolle som fungerer som en bro mellom HR-avdelingen og organisasjonens ledelse. Målet til en HR business partner er å sikre at HR-arbeidet støtter virksomhetens overordnede mål og strategier. I motsetning til tradisjonelle HR-roller, som ofte fokuserer på administrative oppgaver, handler HR business partner-rollen mer om rådgivning, analyse og samarbeid på strategisk nivå.