Persondata
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Gå tilbake
HR avdelingens rolle
HR avdelingens rolle er å gi ledelsen råd for å håndtere alle problemstillinger knyttet til de ansatte i en organisasjon, i tillegg til oppgaver slik som kompensasjon, ansettelse, ytelsesstyring, organisasjonsutvikling, sikkerhet, velvære, ansattes motivasjon, kommunikasjon, administrasjon og opplæring. HR er også en strategisk og omfattende tilnærming til styring av mennesker og arbeidsplassens kultur og miljø.
Les også: Dette er typiske hr-oppgaver
