Støtte HR-behov med enkel tilgang til ansattdata, fraværshåndtering og mer.
Kulturbygging
Få til en god start, kommuniser viktige beskjeder og etabler rutiner uten å drukne.
Vekst og utvikling
Ta avgjørelser i sanntid med innsikt og automatiserte spørreundersøkelser.
Moduler
Lønnsrevisjon
Integrasjoner
Digitale håndbøker
Fravær
Onboarding & offboarding
Undersøkelser
Se alle moduler
Integrasjon
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
En mellomleder er en leder som er ansvarlige for å lede et team eller en avdeling på en arbeidsplass. Mellomledere har ofte ansvar for å utvikle og implementere strategier, planlegge og organisere arbeid, og lede og motivere teammedlemmer. De har også ansvar for å rapportere til sin leder, og sørge for at organisasjonen når sine mål.
Mellomleder lønn
Lønnen kan variere avhengig av bransje, erfaring, og omfanget av ansvaret deres. I noen bransjer kan mellomlederlønnen være høyere enn grunnlønnen til en vanlig ansatt, mens i andre kan den være lavere. Det er viktig å undersøke lønnen i en organisasjon, og sammenligne den med lignende stillinger i samme bransje for å sikre at man får en rimelig lønn.