Gå tilbake

Arbeidsmiljøutvalget (AMU)

 

Hva er AMU? 

Arbeidsmiljøutvalget er en gruppe på arbeidsplassen som skal kartlegge arbeidsmiljøet - både på fysiske og psykiske faktorer. AMU er noe vi har av to enkle grunner. Alle skal ha det fint på jobb og et godt arbeidsmiljø er lovpålagt. 

Alle bedrifter med over 50 ansatte har plikt til å opprette utvalget. Det samme gjelder bedrifter med 20 ansatte eller mer om en av arbeidsplassens parter krever dette. Både arbeidsgiver og arbeidstaker skal være representert med like mange hver.

AMUs lovpålagte oppgaver:

• Behandle henvendelser knyttet til bedriftshelsetjenesten og vernetjenesten.
• Ta stilling til spørsmål rundt opplæring og instruksjon på områder som kan påvirke arbeidsmiljøet.
• Behandle planer om nye lokasjoner, prosesser eller ombygginger som Arbeidstilsynet må godkjenne.
• Arbeide med andre planer som kan ha merkbar betydning for arbeidsmiljøet. For eksempel nye maskiner, rasjonaliseringstiltak, endringer i arbeidsprosesser og forebyggende vernetiltak.
• Ta del i bedriftens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. De skal være med på i kartlegginger, utarbeidelser av handlingsplaner og være rådgivere ved prioriteringer og tiltak.
• Foreta vurderinger av helse- og velferdsaspekter ved arbeidstidsordninger
• Gjøre gjennomganger av alle rapporter om ulykker, nestenulykker og sykdom som kan skyldes arbeidsmiljøet. De skal undersøke årsaken til hendelsen og passe på at arbeidsgiveren tar tilstrekkelige tiltak for å hindre gjentagelse 
• Se på alle rapporter om yrkeshygieniske undersøkelser og måleresultater 
• Behandle forespørsler om tilrettelegging for arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne.
• Utarbeide årsrapport om jobben de gjør.