Gå tilbake

Fast Ansettelse

 

Hva betyr fast ansettelse? 

Er du fast ansatt på en arbeidsplass betyr det at du har en varig stilling med en beskyttet kontrakt/arbeidsavtale. Dette betyr at du har en sikkerhet i kontrakten for å beholde jobben, så lenge du oppfyller kravene i arbeidskontrakten, samt lover og regler. I tillegg skal arbeidsmiljølovens regler om avslutning av arbeidsforholdet gjelde. I kontrakten skal det være fastsatt hvor mye du skal arbeide, for eksempel ved en stillingsandel eller stillingsprosent.

Har jeg krav på fast ansettelse etter 1 år?

Nei, du har ikke automatisk rett til fast ansettelse etter 1 år i Norge. Ansettelsesvilkårene avhenger av individuelle avtaler mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Men du kan ha fortrinnsrett på en fast stilling dersom du er kvalifisert, og har vært ansatt i virksomheten i til sammen minst 12 måneder de siste to årene. Dette gjelder ikke om du har vært ansatt i vikariat. 

Fordeler med fast ansettelse

• Høyere grad av jobbsikkerhet - noe som gir trygghet og stabilitet
• Ofte bedre lønns- og arbeidsvilkår, som for eksempel bedre pensjonsordninger og helseforsikringer
• Ofte flere fordeler, som for eksempel feriepenger og sykepenger
• Ofte bedre jobbstøtte, som for eksempel opplæring og karriereutvikling