Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
Hva er definisjonen på sykefravær?
Sykefravær er fravær fra lønnet arbeid på grunn av sykdom. Arbeidsgiver har ansvaret for å følge opp sykefraværet til de ansatte. Blir du syk og må holde deg hjemme fra jobben regnes det som sykefravær.
Egenmelding eller sykemelding
Sykefravær kan kategoriseres som egenmelding og sykemelding. Blir du syk mens du er i jobb vil du kunne bruke egenmelding i tre dager, før du trenger sykemelding fra lege.
Sykefravær for nyansatte
Du må ha jobbet i minst to måneder hos arbeidsgiver før du har rett til egenmelding. Hvis du ikke har jobbet der i to måneder før du blir syk, må du ha sykemelding fra lege.
Sykepenger
I Norge gir den offentlige sykelønnsordningen rett til full lønnskompensasjon ved sykefravær (sykepenger). Du kan motta sykepenger i sammenhengende perioder på opp til ett år.
Sykefraværsoppfølging
Ved å følge opp fraværet til de ansatte kan bedrifter spare store kostnader og fikse opp i dårlige bedriftskulturer. Med vårt HR-system kan de ansatte enkelt registrerer sykefraværet selv, og lederen godkjenner.
Få kontroll over sykefraværet med fraværsregistrering her.
